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Une gouvernance forestière efficace repose sur une société civile forte

IIED Briefing, 6 pages
17718FIIED
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Le développement organisationnel, qui aide les organisations à changer et à gagner en efficacité, peut améliorer la manière dont les organisations de la société civile (OSC) contribuent à certains sujets majeurs tels que la gouvernance forestière et la justice sociale. Le présent briefing décrit brièvement cette approche et son importance dans le contexte de la foresterie communautaire en République centrafricaine (RCA). S’appuyant sur l’expérience et la pratique, il met en lumière trois changements organisationnels clés qui peuvent améliorer le fonctionnement des OSC : améliorer la réflexion stratégique, renforcer les capacités de mise en oeuvre d’une stratégie organisationnelle, et encourager une culture organisationnelle, dont la capacité à communiquer plus efficacement en interne et avec les partenaires extérieurs. Cependant, bien qu’il dispose d’un fort potentiel pour améliorer l’efficacité des OSC, ce processus n’est pas en soi une solution miracle. Les bailleurs doivent combiner le financement de la mise en oeuvre des projets avec un soutien au développement organisationnel sur le long terme.

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ISBN:
9781784317805
Product code:
17718IIED